تداولت موقع التواصل الاجتماعي ومواقع إلكترونية شائعة اجازة لجميع المقيمين في السعودية لمدة 6 أشهر في القطاع الخاص، وبهذا المنوال فقد أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية،  عدم صحة ما تم تداوله حول منح إجازة لمدة 6 اشهر لموظفي القطاع الخاص من المقيمين والسعوديين ولغير الفئات التي تم تحديدها مسبقاً.

وفي التفاصيل، فقد دعت الوزارة، منشآت القطاع الخاص، إلى الالتزام بتطبيق عدد من الإجراءات بمنح إجازة مرضية إجبارية لمدة 14 يوماً لا تحسب من رصيد الإجازات لعدد من الفئات، وكذلك الحجر المنزلي لمدة مماثلة للعائدين من خارج المملكة.

اخفاء الاعلان وأوضحت الوزارة أن ذلك يأتي من منطلق الجهود الحثيثة التي تبذلها حكومة المملكة العربية السعودية في مواجهة فايروس كورونا الجديد ومنع تفشيه، وفقاً لقرار اللجنة المشكلة بتوجيه من المقام السامي لهذا الغرض، مؤكدة على جميع المنشآت في القطاع الخاص الالتزام بتطبيق ما يلي:

أولًا: منح إجازة مرضية إجبارية مدتها (14) يوماً على أن لا تحسب من رصيد الإجازات للفئات الآتية: المرأة الحامل، من يعاني من الأمراض التنفسية، لمن يعانون من نقص المناعة ومستخدمي أدوية مثبطات المناعة، الأورام، لمن يعانون من الأمراض المزمنة.

ثانياً: تطبيق الحجر المنزلي لمدة (14) يوماً على جميع العاملين العائدين من السفر من خارج المملكة وعدم تمكينهم من العمل إلا بعد انقضاء مدة الحجر.

ثالثاً: إحالة من تظهر عليه أعراض الإصابة بالفايروس فوراً إلى الرعاية الطبية.

وكشفت الوزارة في بيانها في شهر مارس، وأنه بناءً على قرار وزارة الداخلية كانت قد علقت الرحلات الجوية الدولية للمسافرين -إلا في الحالات الاستثنائية- لمدة أسبوعين في تاريخ 20 رجب 1441 الموافق 15 مارس 2020 فإنه سيتم اعتبار ذلك إجازة رسمية استثنائية للمواطنين والمقيمين الذين لم يتمكنوا من العودة بسبب تعليق الرحلات أو تم تطبيق الحجر الصحي عليهم بعد عودتهم إلى المملكة سواء كان ذلك في مقار مخصصة من وزارة الصحة أو وجهوا منها بعزل أنفسهم في منازلهم.

هذا وقد اهابت الوزارة بأصحاب المنشآت للالتزام بهذه القرارات، وترحب الوزارة بأي ملاحظات او بلاغات من خلال تطبيق «معاً للرصد» المتاح عبر الهواتف الذكية ومركز الاتصال الموحد على الرقم «19911» أو من خلال حسابات الوزارة على كافة وسائل التواصل الاجتماعي.